Руководитель отдела разработки

3-6 лет, полная занятость, полный рабочий день

Обязанности:

управлять отделом разработки (~10 человек с перспективами роста численности):
заниматься профессиональным развитием сотрудников;
разрабатывать стандарты разработки и сопровождения (технологии и процессы) на проектах;
контролировать сроки и управлять качеством разработки;
планировать загрузку сотрудников (контролировать утилизацию);
нанимать новых разработчиков и разрабатывать программу обучения;
участвовать в технических пресейлах;
разрабатывать архитектуру решения.

Требования:

опыт управления отделом / командой (не менее 5 человек);
опыт выстраивания процессов разработки и сопровождения (3-я линия) корпоративных приложений;
опыт разработки корпоративных приложений на Java;
опыт разработки Unit-тестов;
знание основных шаблонов проектирования; корпоративных приложений и опыт проектирования таких приложений;
знание методологий Agile и Scrum приветствуется;

Условия:

Интересные и нетривиальные проекты;
Отличный дружный коллектив профессионалов, у которых есть чему научиться;
Ничем не ограниченный профессиональный рост;
Участие в конференциях и курсы повышения квалификации;
Оформление по ТК: оплачиваемый отпуск и больничный;
У нас 5-ти дневная рабочая неделя, 8-ми часовой рабочий день;
Достойная «белая» заработная плата (обсуждается по результатам собеседования);

Наши бонусы к предложению:
ДМС с расширенным спектром услуг, включая стоматологию, страховку за рубеж.
Корпоративное обучение и развитие.
Дружный коллектив, который поможет Вам максимально быстро стать игроком нашей команды.
Корпоративный спорт.
Работа в современном комфортабельном офисе.

Обновлено: 08.05.19 20:27   Просмотров: 331

Назад Печать